Что СФР планирует изменить в персонифицированной отчетности: главные нововведения 2025 года
Какие формы отчетности затронут изменения?
Время на прочтение: 3,5 минуты
Время прочтения: 3,5 минуты
Грядущие изменения в персонифицированном учете
Проект приказа СФР предусматривает обновление следующих ключевых форм персонифицированного учета:
-
Анкета зарегистрированного лица (форма АДВ-1)
-
Заявление об изменении анкетных данных (форма АДВ-2)
-
Заявление о выдаче документа подтверждения регистрации (форма АДВ-3)
-
Сведения о трудовом стаже за период до регистрации в системе ОПС (форма СЗВ-К)
Переход на ГИС ЕЦП: что нужно знать?
СФР продолжает масштабную цифровизацию процессов. В 2025 году планируется полный перевод персонифицированной отчетности с платформы ЭДОК на Единую централизованную цифровую платформу (ГИС ЕЦП). Этот шаг является частью глобальной стратегии по созданию единого информационного пространства в социальной сфере.
Сравнение текущей и новой системы отчетности
| Параметр | Текущая система (ЭДОК) | Новая система (ГИС ЕЦП) |
|---|---|---|
| Платформа | АИС ПФР-2 | Единая цифровая платформа |
| Формы отчетности | Приказ СФР № 2153 от 30.10.2023 | Новый формат представления |
| Доступность | Через электронный документооборот | Централизованная система |
| Процесс внедрения | Поэтапный переход | Полная миграция данных |
Что останется неизменным?
Важно отметить, что содержание и состав форм персонифицированного учета не меняются. Корректировки касаются исключительно формата представления данных и технических аспектов передачи информации. Это означает, что работодателям не придется заново изучать новые формы документов.
Практические последствия для работодателей
Сроки перехода
Конкретные даты перевода персонифицированной отчетности на ГИС ЕЦП пока не утверждены. Эксперты предполагают, что переход будет осуществляться поэтапно в течение 2025-2026 годов.
Техническая подготовка
Организациям следует заранее подготовиться к изменениям:
- Обеспечить совместимость учетных систем с ГИС ЕЦП
- Обучить сотрудников работе на новой платформе
- Настроить процессы передачи данных согласно новым требованиям
Рекомендации от экспертов 1С
Специалисты 1С:ИТС рекомендуют работодателям:
- Регулярно отслеживать официальные новости СФР
- Заблаговременно тестировать обновления программного обеспечения
- Участвовать в обучающих вебинарах по работе с ГИС ЕЦП
- Настроить автоматическое обновление конфигураций 1С
Перспективы развития системы персучета
Переход на ГИС ЕЦП открывает новые возможности для упрощения взаимодействия между работодателями и СФР. В перспективе это позволит:
- Сократить время обработки отчетности
- Уменьшить количество ошибок при передаче данных
- Обеспечить прозрачность и доступность информации
- Автоматизировать процессы проверки и верификации данных
Заключение
Изменения в системе персонифицированного учета направлены на создание единого цифрового пространства для управления социальными данными. Хотя сами формы отчетности не претерпевают содержательных изменений, переход на новую платформу потребует от работодателей технической готовности и адаптации процессов.
Следите за обновлениями на официальных ресурсах 1С:ИТС, чтобы быть в курсе сроков перехода и подробных инструкций по работе с обновленной системой отчетности.
По вопросу подключения к сервису, звоните: +7(495) 120-34-57
Подписаться на телеграм канал компании Рациональная Автоматизация
РА: Магазин готовых решений
RFID система
1С ERP Управление Предприятием
1С Отзывы - мы автоматизировали и внедрили
#РациональнаяАвтоматизация #СФР #персонифицированныйучет #ГИСЕЦП #отчетность2025 #бухгалтерия #кадраы #1С #работодатели #социальныйфонд #налогообложение
Источник
Контакты
-
г. Волоколамск,
Пролетарская, дом 2В
1 этаж офис 2 - +7 (495) 120-34-57
- volok@r-av.ru
- Основной сайт